Professionelle Berwerberinterviews
Ihre Highlights
- Gespräche steuern durch Interviewtechniken
- Möglichkeiten und Tabus der Gesprächsführung kennen lernen
- Auswertung der Bewerberantworten und fundierte Entscheidungsfindung
Vorbereitung - Durchführung - Auswertung
Das Personal ist entscheidend für Ihren Unternehmenserfolg. Fehlentscheidungen sind folgenschwer und vor allem teuer. Treffen Sie Personalentscheidungen systematisiert, fundiert und nicht aus dem Bauch heraus.
Mit gezielten Interview- und Gesprächstechniken gelingt es Ihnen Ihren Bewerber professionell zu führen und seine Antworten nutzbringend zu verwerten.
Sie wollen ...
- Ihre Persoanlauswahl optimieren.
- wissen, was in einem Bewerbergespräch möglich ist.
- Ihre Bewerber führen und entscheidende Informationen gewinnen.
- Bewerber gezielt auswählen.
Trainer: Prof. Dr. Anja Katharina HaftmannPersonalentwicklerin & Ostasienwissenschaftlerin
Sie hilft Unternehmen bei der Personalbeschaffung und Personalauswahl und konzipiert eigene Programme zur Personalentwicklung. Zentrale Trainingsbereiche sind Kommunikation, Teamentwicklung und interkulturelle Trainings.
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Personalmanagement
Das moderne Personalmanagement nimmt immer mehr Service-, Beratungs- und Steuerungsaufgaben wahr. Von der Einstellung bis zur Kündigung tragen Sie als Führungskraft eine hohe Verantwortung gegenüber Ihren Mitarbeitern.
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