Frauen in Führungspositionen
Ihre Highlights
- Kennenlernen des Selbstbildes
- Etablieren in der Männerdomäne
- Aufbau eines professionellen Beziehgungsmanagements zu Kollegen und Vorgesetzten
Führen mit Herz und Verstand
Erfolgreiche und akzeptierte Führungskräfte überzeugen mehrfach: Mit fachlichem Wissen, mit Persönlichkeit und mit Methodenkompetenz.
In Unternehmen stehen zumeist die fachliche Qualifikation und der persönliche Führungsstil im Vordergrund. Methodenkompetenz wird bisher kaum gefördert.
In unserem Praxistraining beziehen wir effiziente Führungsmethodiken mit ein und setzen dabei zwei Schwerpunkte: Erstens geht es darum, die Gratwanderung zwischen eher „männlich und machtorientiert“
und mehr „weiblich und emotional“ zu meistern. Die Herausforderung, für sich selbst den individuellen Führungsstil zu definieren, ist besonders spannend.
Zweitens wird der persönliche Führungsstil ergänzt um die „richtige“ Methode. Genauer gesagt: Wie können es Frauen schaffen, ein professionelles Beziehungsmanagement zu schaffen bzw. zu pflegen, um so erfolgreich zu führen und die eigenen Ziele zu erreichen.
Sie wollen ...
- als Führungsperson wahrgenommen werden.
- sicher und überzeugend, auch vor dem männlichen Publikum agieren.
- Ihr Handeln bewusst steuern können.
Trainer: Yvonne MüllerDipl.-Sozialökonomin, Systmeischer Coach
Seit 2000 arbeitet Frau Müller als Moderatorin und Trainerin bei Non-Profit-Organisationen und Dozentin für verschiedene Berufsgenossenschaften u. a. in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Kommunikation.
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Führung und Selbstmanagement
Die eigenen Kapazitäten effektiv nutzen und Mitarbeiter gezielt einbinden - das ist die richtige Strategie, damit Sie Ihren Erfolg und den des Unternehmens steigern.
- Coaching durch die Führungskraft
- Den kann ich einfach nicht leiden!
- Eigentlich bin ich ganz anders
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Doreen Voß B.A.
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